De regering en werkgevers en werknemers (sociale partners) zijn onlangs tot een pensioenakkoord gekomen. Wat het effect hiervan voor u gaat zijn, is nog niet helemaal duidelijk. Maar wat weten we al wel?

Wat vindt u eigenlijk van uw pensioenregeling? Dat vroegen wij alle actieve deelnemers in een groot onderzoek. Wat gaan we doen met de uitkomsten hiervan?

De meest gestelde vraag aan de financieel planners; ‘heb ik al genoeg gespaard om eerder met pensioen te gaan?’

2018 was een druk jaar bij SPH. Met daarin duidelijk zichtbare resultaten, zoals een stijgende dekkingsgraad, een raad van toezicht en een compleet nieuwe huisstijl.

Sinds 1 januari 2019 kunt u de periode van uw verlof meenemen bij het bepalen van uw pensioenopbouw.

Dit jaar gaan we bekijken hoe we onze pensioenregeling kunnen aanpassen. Hoe en waarom we dat gaan doen, leggen BPV-bestuursleden Diana Lucassen en Marc van Loenen aan u uit.

SPH is haar maatschappelijk verantwoord beleggingsbeleid (MVB) aan het moderniseren en updaten.

We realiseren ons dat u de pensioenpremie een hoog bedrag vindt, maar weet u dat u dit bedrag niet helemaal alleen betaalt?

Oud-voorzitter Johan Reesink gaf vlak voor zijn aftreden nog een interview aan het vakblad Pensioenbestuur en Management.

Het bestuur van SPH heeft besloten per 1 januari 2019 een toeslag te verlenen van 3,1%.