Aanmelden bij de pensioenregeling voor huisartsen

U gaat starten als huisarts. Dit betekent dat u zich binnen een maand bij ons moet aanmelden voor uw pensioen. De pensioenregeling van Huisarts & Pensioen is namelijk een verplichte regeling voor nagenoeg alle huisartsen in Nederland.

Bijna alle huisartsen die in Nederland werken, zijn verplicht om pensioen op te bouwen bij Huisarts & Pensioen. Er zijn twee groepen huisartsen die niet meedoen, namelijk:

• de huisartsen die uitsluitend in loondienst werken in een gezondheidscentrum zonder winstoogmerk en verplicht pensioen opbouwen bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn, en
• de huisartsen die uitsluitend in loondienst werken bij een instelling waar ze verplicht pensioen opbouwen bij het ABP, het pensioenfonds voor onderwijs en overheid.

Hoe meld ik mij aan als vrijgevestigde huisarts of waarnemer?

Heeft u uw studie in Nederland afgerond of bent u eerder huisarts geweest, dan bent u waarschijnlijk al bij ons bekend. Aanmelden voor de pensioenregeling doet u via de Mijn Pensioen-omgeving op deze website. U logt in met uw DigiD. Meld u aan via onderstaande button.

Heeft u uw studie in het buitenland afgerond, dan bent u misschien nog niet bij ons bekend. In dat geval meldt u zich aan door onderstaand formulier in te vullen. Deze stuurt u naar ons op via het contactformulier.

• Vrijgevestigde huisarts (pdf)
• Waarnemende huisarts (pdf)

Bent u in loondienst?

Werkt u als huisarts in dienstverband of als huisarts in opleiding? Dan meldt uw werkgever u aan. Voor de aanmelding hebben u of uw werkgever één maand de tijd nadat u aan de voorwaarden voor deelname bent gaan voldoen. Als huisarts in dienstverband of als huisarts in opleiding bent u zelf verantwoordelijke voor uw aanmelding. (Let op: ook als dga meldt u uzelf aan.)

Heeft u zes weken na uw start in loondienst nog niets van Huisarts & Pensioen vernomen, vraag dan bij uw werkgever of de aanmelding is gestart of neem contact met ons op.

Waarom bent u verplicht om pensioen op te bouwen bij Huisarts & Pensioen?

Verplichtingen zijn zelden leuk, maar in het geval van pensioen zijn er grote voordelen. Iedereen wil zijn nabestaanden verzorgd achterlaten en een keer stoppen met werken. Dat kan ieder voor zich doen, maar met iedereen samen:

• zijn de kosten lager. Een half procent minder kosten kan ongeveer 15 procent meer pensioen opleveren.
• kost het minder om het risico van kort of juist lang leven te dragen. Bij vroeg overlijden is er een pensioen voor de nabestaanden en bij lang leven is het zeker dat er pensioen wordt uitbetaald zolang iemand leeft.
• kunnen tegenvallers beter opgevangen worden. Met eigen beleggingen of spaargelden kunnen tegenvallers een flinke hap nemen uit uw pensioen.
• kan iedereen meedoen. U wordt niet medisch gekeurd.

Alleen bij een commerciële aanbieder zou dus een lager en risicovoller pensioen kunnen opleveren. Daarnaast zorgt de verplichtstelling ervoor dat de pensioenpremie fiscaal aftrekbaar is. En in de tarieven voor huisartsenzorg is een pensioencomponent opgenomen. Als de verplichtstelling zou vervallen, dan vervalt mogelijk ook deze pensioencomponent en worden de tarieven dus lager.

Elders ook pensioen opgebouwd?

Heeft u al eerder ergens pensioen opgebouwd? Lees dan meer over waardeoverdracht.